Live-Online-Seminar: Schlecht- & Minderleistung arbeitsrechtlich in den Griff bekommen
Leistungsschwächen erkennen, Gespräche führen & rechtssichere Maßnahmen einleiten
6 Stunden
Auf einen Blick
Teilnahmegebühr: ,- EUR zzgl. MwSt.
Dauer: 6 Stunden
Seminarkürzel: X-LOP
Aus dem Inhalt
- Leistungsschwächen frühzeitig erkennen und richtig einordnen
- Mitarbeitergespräche klar und lösungsorientiert führen
- Rechtssichere Maßnahmen ableiten – vom Coaching bis zur Kündigung
- Typische Risiken im Umgang mit Betriebsrat, Datenschutz und AGG vermeiden
Seminarziel
Leistungsschwache Mitarbeitende stellen Unternehmen häufig vor große Herausforderungen – sei es durch Produktivitätsverluste, Unzufriedenheit im Team oder rechtliche Unsicherheiten im Umgang mit Low Performance.
In diesem Online-Seminar lernen Sie, Schlecht- und Minderleistungen rechtssicher zu erkennen, zu bewerten und angemessen zu dokumentieren. Sie erfahren, wie Sie Gespräche mit leistungsschwachen Mitarbeitenden professionell führen und zielführende Maßnahmen ableiten – von der Zielvereinbarung über Coaching bis zur Kündigung. Zusätzlich gewinnen Sie rechtliche Sicherheit im Umgang mit Schlecht- und Minderleistung, insbesondere bei Diskriminierungsvorwürfen, Social-Media-Auffälligkeiten oder der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
Dieses Online-Seminar kann nach § 15 FAO anerkannt werden!
Ihr Seminarteam
Katrin Lambert
Produktmanagerin für die Bereiche Personalmanagement, Entgeltabrechnung und Ausbildung
Telefon: 040 / 41 33 21 -31
E-Mail: k.lambert@dashoefer.de
Seminarorganisation
Unser Organisationsteam steht Ihnen bei Fragen mit Rat und Tat zur Seite.
Telefon: 040 / 41 33 21 -0
E-Mail: seminare@dashoefer.de
Programmübersicht
Hinweis: Die Seminarunterlagen werden Ihnen in digitaler Form zugesandt.
Tag 1: Grundlagen und Individualarbeitsrecht
- Rechtsquellen und Grundbegriffe des Arbeitsrechts
- Arbeitnehmerbegriff und Abgrenzung zu freien Mitarbeitern/Crowdworkern
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Abschluss von Arbeitsverträgen (Probezeit, Befristung, Vertragsarten, Vertragsgestaltung)
- inkl. aktueller BAG- und BVerfG-Entscheidungen zu Befristungen
- Einstellung und Beförderung im Lichte des AGG: typische Diskriminierungsfallen, aktuelle Rechtsprechung, Praxistipps
- Rechte und Pflichten aus dem Arbeitsvertrag (Überstunden, Urlaub, Nebenpflichten)
Tag 2: Vergütung, Entwicklung und betriebliche Veränderungen
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Vergütungssysteme und Arbeitszeitmodelle
- inkl. EU-Entgelttransparenzrichtlinie & Entgelttransparenzgesetz
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Betriebliche Veränderungen und Restrukturierungen: wie gehen Personalreferenten damit um?
- betriebsbedingte Änderungen, Personalumbauten, Standortfragen
- Rechtliche Aspekte der Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung
- Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
- Elternzeit, Pflegezeit und weitere gesetzliche Freistellungen
Tag 3: Beendigung von Arbeitsverhältnissen
- Einführung ins Kündigungsschutzrecht
- Kündigungsvoraussetzungen prüfen: Übungsfälle zu krankheits- und verhaltensbedingten Kündigungen
- Abmahnung und Aufhebungsvertrag
- Betriebsbedingte Kündigungen und Sozialauswahl
- Kündigungsschutzklage und gerichtliche Verfahren
- Praktische Hinweise zum Trennungsmanagement
Onlineprüfung zur Zertifizierung (ca. 60 Minuten)
- Multiple-Choice- und Praxisfragen zur Überprüfung des erlernten Wissens
Methodik:
Das Onlinseminar verbindet Fachinput mit interaktiven Methoden:
- Storytelling-Fälle: aktuelle BAG- und BVerfG-Urteile, praxisnah aufbereitet
- Fallstudien & Gruppenübungen: eigenständiges Arbeiten an realistischen Szenarien
- Rollenspiele: Training von HR-Gesprächssituationen
- Diskussionen & Erfahrungsaustausch
Unsere Live-Online-Seminare bieten Ihnen viele Vorteile
- Sparen Sie sich Reisezeit und -kosten bei diesem Live-Online-Seminar: Nehmen Sie bequem von Ihrem Arbeitsplatz aus teil.
- Praktisch: Sie können sich mit Personen aus verschiedenen Standorten gleichzeitig schulen lassen.
Teilnehmerkreis / Zielgruppe
Technische Voraussetzungen
Sobald die Plattform für das Webinar feststeht, wird sie hier bekanntgegeben.
Bitte beachten Sie, dass die Buchung nur die in der Buchung aufgeführten Personen zur Teilnahme an dem Online-Seminar berechtigt.
Die Zugangsdaten zum Online-Seminar erhalten Sie einen Werktag vor Beginn des Online-Seminars in einer separaten E-Mail.
Bitte beachten Sie, dass Sie zur Teilnahme am Online-Seminar Kopfhörer, Lautsprecher o. Ä. benötigen.
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